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6 Interioristas: solo los que aporten experiencia contrastada y potfolio propio de valor.
2 o 3 dibujantes / modeladores de estructuras
Office Manager Director de Operaciones-Perfil Construcción Arquitectos: Interioritas, Render, BIM, Modelador BIM, deben saber Revit, 3D. Gerente de Operaciones-Restaurantes Chef- Franquicia Restaurantes Gerente de Mercadeo y Ventas-Perfil Tour Operador Gerente de Mercadeo-Romana _______________ De Colombia a República Dominicana Director de Operaciones farmacéutica Director de Calidad Farmacéutica Gerente de Proyectos _______________ Perfil Farmacēutica Director de Ventas- No visitas Director de Finanzas
Punta Cana
CONTROLLER FINANCIERO DE OBRA(rango salarial 90,000.00 -100,000.00):
Requisitos:
Desempeño en posición similar durante 1-3 años
Experiencia como controller o financiero en sector de construcción o similar.
Experiencia desarrollo de programas de control de gestión, contable, costes.
Se valorará experiencia en una BIG FOUR
Conocimiento de SAP; NAVISION; otros programas contables
Capacidad para hacer levantamiento del estatus actual de los proyectos, detección de riesgo, diseño e implementación de mecanismos de control de los mismos.
Experiencia en elaboración de reporting y seguimiento de costes de obra, así como control de los mismos. Cuentas de resultados de los distintos proyectos.
Capacidad multitarea para gestionar varios proyectos al mismo tiempo
Enfocado a objetivos.
Capacidad de trabajar bajo presión
Disponibilidad inmediata
Ubicación del puesto en Bávaro/ Punta Cana
Paquete retributivo:
Salario en función de capacidades.
Flota
Posibilidad de carrera profesional formando parte de un equipo dinámico y de un grupo empresarial en expansión.
Posible bonificación por desempeño
TESORERO (rango salarial 75,000.00 a 82,000.00)
Requisitos:
Experiencia en puesto similar 2-3 años
Experiencia en gestión de Tesorería de grupos societarios/consolidados.
Capacidad para desarrollar e implementar procesos para control de tesorería de Grupo empresarial. Se valorará experiencia previa.
Conocimiento de las webs y herramientas financieras de los principales bancos del país. Banco Popular; BHD; Banreservas; Scotia Bank
Conocimiento sobre conciliaciones bancarias.
Capacidad para implantación de procesos de control
Experiencia para crear reportes de tesorería. Saldos de caja, Operaciones de cuentas de banco, análisis de medios de pago y tarjetas.
Paquete retributivo:
Salario en función de capacidades.
Posibilidad de carrera profesional formando parte de un equipo dinámico y de un grupo empresarial en expansión.
Posible bonificación por desempeño
CONTROLLER FINANCIERO DE INMOBILIARIA(rango salarial 70,000.00 a 82,500.00):
Desempeño en posición similar durante 1-3 años
Experiencia como controller o financiero en sector inmobiliario o similar.
Experiencia desarrollo de programas de control de gestión, contable, costes.
Se valorará experiencia en una BIG FOUR
Conocimiento de SAP; NAVISION; otros programas contables
Capacidad para hacer levantamiento del estatus actual de los proyectos, detección de riesgo, diseño e implementación de mecanismos de control de los mismos.
Experiencia en elaboración de reporting y seguimiento de costes de obra, así como control de los mismos. Cuentas de resultados de los distintos proyectos.
Capacidad multitarea para gestionar varios proyectos al mismo tiempo
Enfocado a objetivos.
Capacidad de trabajar bajo presión
Disponibilidad inmediata
Ubicación del puesto en Bávaro/ Punta Cana
Paquete retributivo:
Salario en función de capacidades.
Posibilidad de carrera profesional formando parte de un equipo dinámico y de un grupo empresarial en expansión.
Posible bonificación por desempeño
Arquitecto/ modelador BIM
Arquitecto modelador con experiencia en BIM con REVIT
Arquitecto/Coordinador BIM
Arquitecto con experiencia conrastada en diseño arquitectónico y coordinación BIM/REVIT
Supervisor Eléctrico
Ingeniero electromecanico, Experiencia en supervision de Instalaciones eléctricas y media tensión, instalaciones de aire acondicionado, autocad/BIM
Diseñador instalaciones eléctricas
Ingeniero electromecanico, con experiencia contrastada en diseño BIM MEP y cálculo de instalaciones eléctricas, experiencia en supervisión de obras.
Diseñador instalaciones mecánicas
Ingeniero electromecanico, con experiencia contrastada en diseño BIM MEP y cálculo de instalaciones mecánicas, Aire Acondicionado y climatización, experiencia en supervisión de obras
Controller financiero para Contructora
Experiencia como controller o financiero en sector de construcción o similar. Experiencia en programas de control de gestión, contable, costes. DYNAMICS/SAP/NAVISION
Tesorero
Experiencia en bancos- departamentos de tesorerías
Controller financiero para Inmobiliaria
Experiencia como controller o financiero en sector inmobiliario o similar.
Asistente Departamento Interiorismo
Arquitecta/interiorista con experiencia en AutoCad, Sketchup, Revit, office, entre otros.
Arquitecto Interiorista
Arq. O diseñador de interiores con experiencia en Manejo de herramientas de diseño como AutoCad, Sketchup, Revit, office, entre otros.
Responsable de Licitaciones y Costos
Ingeniero Civil con experiencia contrastada en departamentos de compras y licitaciones sector construcción. Elaboración de pliegos de condiciones y adjudicaciones. Buen conocedor del sector de construcción en RD, subcontratistas y precios de construcción. Buen negociador.
Mecánico maquinaria construcción y vehículos
Mecánico con mucha expriencia en reparación y mantenimiento de vehículos y maquinaria construcción. Mantenimiento preventivo y correctivo. Imprescindible vivir en Bávaro Punta Cana
Siete beneficios que los 'head hunters' tienen para tu empresa
Los ejecutivos que tu empresa necesita los puedes conseguir con un 'head hunter' que garantiza eficiencia y confidencialidad en todo el proceso de selección.
Los caza talentos asesoran la selección especializada de mandos ejecutivos y directivos en las empresas. Foto:123rf.com
Conseguir talentos especializados para los puestos estratégicos en tu empresa requiere de tiempo y esfuerzo.
Si contratas un servicio head hunter, delegarás en manos de expertos la consecución del alto ejecutivo que tu compañía requiere y podrás dedicarte a otras tareas relacionadas con la productividad de tu organización.
Otras ventajas de contar con estos expertos tienen que ver con la evaluación de las habilidades duras y blandas de los aspirantes; la definición del perfil del cargo, la confidencialidad garantizada y la rigurosidad en el proceso de selección.
Estos son siete beneficios adicionales que los servicios head hunter tienen para tu empresa:
1. Experiencia en el análisis del aspirante
Las vacantes consideradas estratégicas no pueden ser llenadas con cualquier talento. En cuadros superiores y gerenciales la evaluación del candidato requiere de herramientas muy precisas y de experiencia, que va más allá de los instrumentos de medición que generalmente usan los departamentos de Recursos Humanos. Un buen head hunter es capaz de predecir el rendimiento laboral del candidato.
2.Dedicación exclusiva
Mientras el departamento de Recursos Humanos tiene que atender a toda la organización y hacerse cargo de las diferentes materias inherentes a su área, el servicio head hunter se ocupa, exclusivamente, de la tarea de localizar al aspirante idóneo para el cargo estratégico que tu empresa necesita llenar. Eso garantiza buenos resultados y optimiza el tiempo de la contratación.
3. Buen abanico de relaciones
Contar con una amplia red de contactos especializados en diversas áreas del universo empresarial es una de las fortalezas de un servicio head hunter. Si la empresa pertenece al sector construcción o al de la salud, eso no es problema, ya que estos expertos encontrarás al postulante que cubrirá ampliamente el perfil que se requiere.
4. Confidencialidad garantizada
Si algo genera un mal clima organizacional son las fugas de información acerca del proceso de reclutamiento, pues comienzan los rumores sobre despidos y el personal en general se inquieta. El servicio head hunter trabaja fuera de la empresa, garantiza que no se filtrarán los datos sobre la búsqueda de personal estratégico ni sobre la negociación. También evita que la competencia se entere de los movimientos de personal en la organización.
5. Reducción de costos secundarios
El proceso de contratación implica tiempo de búsqueda; si no resulta adecuado, genera rotación de personal y obliga a invertir de nuevo en reclutamiento. Todos estos costos secundarios se reducen cuando se recurre al servicio headhunter, porque realizan el reclutamiento estratégico sin tropiezos.
6. Dominio del proceso
El reclutamiento especializado requiere de un buen foco de búsqueda del candidato ideal en el cual los métodos tradicionales suelen ser inoperativos. El head hunter domina el proceso de colocar la atención en un campo personalizado, pues sabe cuáles contactos necesita para acceder al gerente adecuado con el que podrá llenar la vacante en tu organización.
7. Idoneidad garantizada
El ensayo y error resulta costoso en el ámbito empresarial y más aún cuando se trata de contratar cargos gerenciales, ya que, si no dan la talla, es preciso despedirlos e iniciar de nuevo la búsqueda, que puede parecer eterna. Mientras tanto, los procesos internos de la empresa sufren demoras por la falta de ese gerente deseado. Un buen head hunter representa la garantía de una selección adecuada, por lo que se ahorra tiempo y dinero al hallar al candidato idóneo.
Afinar los criterios para definir el perfil de los profesionales de alto nivel que la empresa requiere es una de las grandes ventajas de un servicio head hunter, que también determina las aptitudes que ese ejecutivo debe poseer para desempeñar el cargo disponible en la organización.
La base esencial de toda esa tarea de búsqueda minuciosa de candidatos aptos a la alta gerencia de tu organización la constituyen la misión, visión y valores de la empresa.
Con Patricia Baez ponemos a tu disposición todo nuestro conocimiento, expertos con amplia trayectoria, red de contactos profesionales aptos para cargos estratégicos y todo lo que implica un excelente servicio head hunter. Por algo somos los líderes y la empresa más calificada de Colombia en esta materia.
